¿Sabías que una de las características de los millenials es precisamente el deseo de emprender?, ¿qué genera ese sentimiento de independencia en los jóvenes para empezar su empresa? Son muchas preguntas que es posible hacerse frente al tema de nuevos empresarios o empresarios jóvenes. De acuerdo con el informe Monitor Global de Emprendimiento (GEM) 2018 -2019, Colombia ocupa el séptimo puesto a nivel mundial en el nacimiento de emprendedores (5,82 %). Y es que los resultados en cuanto a innovación y emprendimiento en el país han sido muy buenos en los últimos dos años, lo que ha reforzado y fomentado la creación de empresas.

Los diferentes estudios que hay sobre empresarios segmentan la edad, el género o el estrato social; y los académicos llegan a conclusiones como que el periodo en el que una persona busca emprendedor está entre los 29 años y los 36 años. Un momento de la vida en el que probablemente las responsabilidades familiares son menores, ya se cuenta con alguna estabilidad económica y se han tenido aprendizajes frente a las experiencias laborales previas. os emprendimientos que sea crean en el país, pero

Los millenials se caracterizan por ser dinámicos, generadores de ideas nuevas, y con alta capacidad de de pensar y actuar desde la innovación. No nacieron en la era digital, pero crecieron junto al desarrollo tecnológico, y esto los ha llevado a impulsar procesos digitales, rápidos y con una creatividad sin límites.

Y aunque estas características hacen que su perfil sea ideal para crear una empresa, cuando un innovador menor de 35 años decide emprender, hacer realidad su idea de negocio o lanzar algún producto o servicio llegan a su mente algunos mitos, que han venido escuchando a lo largo de este tiempo, porque son muchos los comentarios negativos que se reciben, caras dudosas y personas que no creen en sus capacidades para hacerlo.

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No podemos decir que todo lo que un empresario recibe son malos comentarios, también es cierto que recibe consejos, recomendaciones y aprendizajes, de quienes los rodean, que los hacen crecer. Sin embargo, en este artículo queremos enfocarnos es en los mitos que día a día se han venido creando y que generan barreras y miedos para muchos de los innovadores, como tú, que buscan impulsar su empresa.

¡Los 5 mitos más comunes en la vida de un empresario joven!

 

1. Sin un trabajo estable no vas a poder salir adelante: Totalmente FALSO. Se necesita disciplina, confiar en la ruta que te marcaste y en el poder que tiene tu idea de negocio. No, fácil no va a ser, nadie dijo que lo sería, pero tampoco imposible y es que, con las capacidades de un líder digital, con motivación y además con los pies en la tierra se puede lograr incluso más de lo que uno mismo cree.
2. Estás muy joven, debes adquirir más experiencia como empleado: Quizás ese conocimiento que se adquiere en una empresa como empleado se demore un poco más, o quizás no, y sea mucho más rápido, o incluso puede que sea posible aprender cosas que jamás se harían en una en una empresa ya constituida. ¡Ser empresario joven es un reto! y depende de ti que se cumpla la meta planeada, que la juventud no sea sinónimo de inexperiencia o desconocimiento, si la decisión es crear y llevar la empresa a otro nivel, entonces es momento de sacar la cara por todo lo que sabes, demostrar las ganas y fuerza de innovar y cumplir la meta.
3. No compartas tu conocimiento con nadie: ¿Cómo aprendiste lo que sabes hasta ahora?, ¿alguien alguna vez te dio un consejo o te enseñó algo? El conocimiento se comparte, así crece el ecosistema, las compañías y los sueños. Si alrededor hay de personas interesantes, con metas y con conocimientos de valor, seguramente se convertirán mentores y compañeros de camino, y te convertirá en alguien que puede enseñar, guiar y comprender que en el camino del empresario los retos no se sobrepasan en solitario, si no en equipo.
4. Vas a tener más tiempo libre: el que te diga eso ya es un nivel 100, cinturón negro en empresas independientes, porque si quieres que tu empresa crezca, surja como un gran emprendimiento en la industria que elegiste y además sea rentable vas a tener que sacrificar incluso fechas familiares, salidas con amigos y las preciadas horas de sueño que seguro tendrías en un trabajo regular no las vas a tener por un buen tiempo, pero vas a ver la recompensa después.
5. La plata de tu empresa es también de bolsillo personal: ¡Ahí necesitamos hacer un STOP muy grande! Si la empresa empieza a ser rentable, a generar ganancias y anda viento en popa entonces el camino va bien, se están haciendo las cosas bien. Lo que definitivamente no está bien es mezclar las finanzas de la empresa con las personales. Este ha sido uno de los grandes errores de mucho empresarios primerizos e incluso más experimentados, y es que las finanzas de tu compañía deben ser sagradas, debes ahorrar, hacer una contabilidad a consciencia de lo que necesita tu empresa y tener contabilizado cada peso que entra y sale. Entonces no, la plata que entra a tu empresa no es tuya, si interiorizas esto desde el inicio vas a tener una mentalidad fuerte y una empresa que corre sin problemas. Aprovecha las herramientas tecnológicas y financieras que hay en el mercado.

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Como mencionamos anteriormente es importante estar siempre relacionado con personas que conozcan del sector empresarial, que tengan experiencia en crear una empresa de cero, con poco y además a temprana edad, pero también es indispensable saber trabajar día a día para no permitir que los consejos negativos y mitos que hay en el camino de ser empresario interfieran en los resultados y cumplimiento de los sueños empresariales.